Rösterna från en Xingchuner!

Hej och välkommen till min blogg!Idag vill jag dela med mig av ett fantastiskt företag som jag har arbetat med det senaste året: Fuzhou Xingchun Premium MFG Co., Ltd. Detta företag är en ledande tillverkare av högkvalitativa metallprodukter, såsom skruvar, bultar, muttrar , brickor, nitar, stift och mer.De har funnits i branschen i över 20 år och har ett rykte om spetskompetens och innovation.

Men det som gör detta företag så speciellt är inte bara deras produkter, utan också deras folk.Fuzhou Xingchun Premium MFG Co., Ltd. har en stark kultur av medarbetarutveckling och egenmakt.De tror att varje anställd är en värdefull tillgång och en potentiell ledare.De investerar i sina anställdas tillväxt och lycka genom att förse dem med olika utbildningsprogram, mentorskapsmöjligheter, karriärvägar och belöningar.

Ett av utbildningsprogrammen som jag deltog i var Lean Six Sigma Green Belt-certifieringskursen.Den här kursen lärde mig hur jag tillämpar principerna för lean management och sex sigma-metodologi för att förbättra kvaliteten och effektiviteten i våra processer.Jag lärde mig att identifiera och eliminera slöseri, minska variationen, öka kundnöjdheten och spara kostnader.Jag lärde mig också hur man använder olika verktyg och tekniker, såsom DMAIC (Definiera, Mät, Analysera, Förbättra och Kontroll), 5S (Sortera, Set in Order, Shine, Standardize and Sustain), Pareto-analys, fiskbensdiagram, kontrolldiagram och Mer.Kursen var mycket interaktiv och engagerande, med föreläsningar, övningar, fallstudier och simuleringar.Jag hade även en mentor som guidade mig genom kursen och hjälpte mig med mitt projekt.

Projektet som jag arbetade med var att minska antalet defekter i vår skruvproduktionslinje.Jag följde DMAIC-stegen och samlade in data om processens nuvarande tillstånd.Jag analyserade data och tog reda på grundorsakerna till defekterna.Jag föreslog sedan några förbättringsåtgärder, som att justera maskininställningarna, genomföra kvalitetskontroller och ge feedback till operatörerna.Jag genomförde dessa åtgärder och övervakade resultaten.Jag kunde minska antalet defekter från 5 % till 1 % på tre månader.Detta projekt förbättrade inte bara vår produktkvalitet och kundnöjdhet, utan sparade oss också 50 000 USD per år i omarbetnings- och skrotkostnader.

Jag var väldigt stolt över min prestation och det var min chef också.Han kände igen mig med ett excellenscertifikat och en bonus.Han uppmuntrade mig också att fortsätta nästa nivå av certifiering: Lean Six Sigma Black Belt.Han sa att han såg mycket potential i mig och att han ville att jag skulle ta mig an mer utmanande projekt och leda ett team med gröna bälten.Han sa att han skulle stötta mig med fler utbildnings- och mentormöjligheter.

Jag var väldigt glad och tacksam för denna möjlighet.Jag kände att Fuzhou Xingchun Premium MFG Co., Ltd. verkligen brydde sig om min utveckling och framgång.De gav mig kompetensen, kunskapen, självförtroendet och motivationen att växa som professionell och som person.De gav mig också en känsla av tillhörighet och syfte.Jag älskar att arbeta för det här företaget och jag ser fram emot att lära mig mer och bidra mer.

Om du letar efter ett företag som värdesätter sina anställda och ger dem utmärkta utbildnings- och utvecklingsmöjligheter, bör du definitivt kolla in Fuzhou Xingchun Premium MFG Co., Ltd. De letar alltid efter begåvade och passionerade människor att ansluta sig till deras team.Du kan besöka deras hemsida eller kontakta dem direkt för mer information.

Tack för att du läser mitt blogginlägg!Jag hoppas att du gillade det och lärde dig något nytt.Lämna dina kommentarer eller frågor nedan.Jag vill gärna höra från dig!